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三锐教师培训流程及内容

　　教师的教学培训可以通过多种方式实现，关键是建立培训监督机制，抓好培训质量。从理论培训到实践培训有一个转化过程，如何尽快让老师准确掌握培训要点，准确把握教学技能和教学方法，在实践应用中高质量应用是培训的关键和目标。

一、三锐教师培训流程：

（三锐教师培训流程示意）

二、培训分类：

　　1、按培训方式划分：光盘培训、当面培训、远程培训；

　　2、按培训的阶段划分：课前理论培训、课堂实践培训、延续的理论培训。

三、培训内容：

　　1、产品及教学应用方法介绍；

　　2、十大教学理念；

　　3、课程设计原理；

　　4、教学步骤及教学关键点；

　　5、课程录像讲解；

　　6、教学评估表讲解；

　　7、教学应用表格讲解；

　　8、教学实践技能指导；

　　9、教学疑难问题解答。

四、培训收费：

　　全部免费

五、培训对象：

　　与三锐已确定合作意向的学校的老师。

六、培训时间：

　　1、与学校约定后，根据需要随时进行；

　　2、理论培训3天；

　　4、实践课程培训根据不同教师的情况而定。